Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Может ли из за праздников задерживаться пособие до 1 5

может ли из за праздников задерживаться пособие до 1 5

Если выявить местонахождение руководителя, а также определить имущество компании не удается, то пособие будет выплачено ФСС.

  • Если при обращении с заявлением на пособие, работодатель проходит процедуру банкротства.

В остальных случаях ФСС выплачивает пособие только тогда, когда регион не принимает участие в пилотном проекте. На начало 2019 года более половины субъектов РФ задействованы в этом проекте, а именно 46 регионов.

Если регион участвует в пилотном проекте, то порядок получения денег будет иным. Документы как и прежде подать нужно будет работодателю в бухгалтерию, который в течение 5 дней обязан передать их в ФСС. Соцстрах рассматривает заявление в течение 10 дней, по истечении которых будет вынесено решение о начислении пособия, либо отказе в нем.


Важноimportant
В декрет, работая в этой организации, я ухожу второй раз. Первый раз работодатель без проблем принял заявление, чтобы пособие приходил на карточку, а вторая беременность моя его возмутила, и он всеми способами выуждает меня уволиться. Заденьгами ездить приходится на окраину города, выплаты он задерживает, не оповещает сам, когда за ними нужно приезжать.

Бухгалтер говорит, что поступает он так «из вредности». Так же он не давал мне образцов заявлений, когда я готовила документы на декрет, поэтому, я сразу не указала, что хочу получать выплаты на карту (ребенок в то время лежал в реанимации и я просто не могла должным образом сосредоточиться). Могу ли я сейчас написать заявление, что хочу получать деньги безналом? И если работодатель откажется принимать заявление, какие шаги мне можно предпринять? Спасибо за ответ.

15.1.

Здравствуйте.

Может ли из за праздников задерживаться пособие до 1 5 лет

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На основании ст. 236 ТК РФ работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

21.
Что мне нужно делать. Я сотрудник МЧС.

Может ли из за праздников задерживаться пособие до 1 5 лет образец

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Месяц, полтора назад прислали уведомление о дальнейшем увольнении. Задерживают с пособием на ребенка (частями с задержками) Что мне должны при данном увольнении по деньгам, какие выплаты, могут ли уволить задним числом не предупреждая поставить перед фактом (хочу вовремя встать на учет в двухнедельный срок в центр занятости, если вовремя встать, то будут выплаты)

9.1. Доброе время суток. В соответствии с трудовым законодательством в случае увольнения работника в связи с ликвидацией и банкротством предприятия должны выплатить двухмесячные пособие, в размере двухмесячного среднего заработка, уволить задним числом вас никто не может.

9.2.
Доброго вам времени суток вам нужно написать заявление в тот же самый Арбитражный суд на имя того же самого судьи заявление о включении ваших требований в реестр кредиторов.

10.

Может ли из за праздников задерживаться пособие до 1 5 лет 2018

Законно ли это?

13.1. Здравствуйте. Признание банкротом — ведет к ликвидации. Если организация ликвидируется, то увольнение законно. А вот не платить не могут. Но Вам надо будет обращаться в ФСС, там будете получать пособие.

Инфоinfo
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

13.2. Если действительно будет ликвидация организации, то конечно имеют право уволить по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Что касается выплат, то обязаны выплатить при увольнении два среднемесячных оклада согласно ст.178 ТК РФ.

14.


Емли задерживают выплату детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Куда и как оформить жалобу?

14.1. Добрый Вам день жалуйтесь в прокуратуру еще можете писать вашему губернатору С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

15. Работодатель отказывается переводить пособие по уходу за ребенком до полутора лет на карту.

Вниманиеattention
Пригрозите, что если это повторится, Вы будете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

17.2. Здравствуйте Юлия. Если ваши детские пособия по уходу за ребёнком не сильно отличаются от пособия по уходу за ребёнком для безработных, то скорее всего проще уволиться и получать выплаты в органах социальной защиты населения

17.3. Добрый день, Юлия! В трудовую инспекцию и прокуратуру жалобу пишите.


Разумеется не имеет право задерживать выплаты. Удачи вам и всего доброго!

17.4. Здравствуйте. Они не вправе задерживать выплаты, обратитесь в прокуратуру. Спасибо за обращение на наш сайт. Всего хорошего.

18. Что делать если работадатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком?

18.1. Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

18.2.

Предприятие мне задерживает выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я почти одновременно подала иски в 2 суда: по месту нахождения обособленного подразделения в г.Новокузнецке и второй по месту регистрации работодателя в г.Екатеринбурге. Только разница в том, что в Новокузнецке истец я одна, а в Екатеринбурге-два истца — я и моя коллега, мы объединились в один иск.
Везде дело принято к рассмотрению. В Новокузнецке прошло предварительное заседание, назначено следующее заседание. А моя коллега также подавала иск в Новокузнецке и у нее прошло тоже предварительное заседание, но у другого судьи. И её судья сказала, что передает дело в Екатеринбург, т.к. ей дело не подсудно, потому что наше обособленное подразделение в Новокузнецке не зарегистрировано как юрлицо, у нас нет даже печати.

Соцзащита объясняет задержку следующими причинами:

  • Отсутствием четко установленной даты выплаты;
  • Несвоевременное перечисление средств в соцзащиту из бюджета.

Важно! Финансирование происходит в несколько этапов: сначала деньги поступают из федерального бюджета в области, затем в министерство и уже далее. Задержки могут возникнуть на любом из этих этапов. Поэтому орган соцзащиты, как правило, в задержке средств не виноват.

Что делать, если задерживают выплату детских пособий

Если у соцзащиты с перечислением средств возникают сложности, они об этом стараются известить своих получателей. Более, чем на 1-2 месяца деньги обычно не задерживаются и сразу же после поступления денег из бюджета деньги перечисляются за все месяцы просрочки.

Поэтом, при задержке до 2 месяцев стоит просто немного подождать.

Могу ли я просить судью передать материалы дела в Екатеринбург или придется писать ходатайство о оставлении без рассмотрения иска? Хочу чтобы дело рассматривалось в Екатеринбурге, по месту регистрации работодателя. Спасибо.

33.1. Здравствуйте! пишите об оставлении искового заявления без рассмотрения.

33.2. об этом и пишите ходатайство. второй иск ваш после передачи в другой суд оставят без рассмотрения.

34. Работаю санитаркой в больнице сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. задерживают пособие по уходу на 10 дней. В бугалтерии говорят что денег нет и не известно когда будут. Я многодетная мать, как кормить детей… имеют ли право задерживать выплаты по уходу за ребенком?

34.1. Задержка данной выплаты недопустима. Отсутствие финансовых средств у работодателя не является основанием для невыплаты.

Но причина может быть достаточно банальной-у работодателя просто в этот период нет денег, чтобы вам выплатить вовремя пособие Вы можете узнать в чем причина задержки, написав жалобу в инспекцию труда Она проведет проверку и определит причину задержки.

7. Я нахожусь в декретном отпуске. Пришло время получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Я передала заявление, необходимые документы бухгалтеру предприятия.

Больше двух недель прошло, бухгалтер мне звонит и говорит, что мне необходимо ехать в ФСС, писать заявление на получение пособий, так как у предприятия нет денег эти пособия мне платить. На мой вопрос, при чем тут предприятие и деньги, она ответила, мы только посредники между тобой и фондом. Тебе вот один раз съездить, а нам теперь каждый месяц ездить из-за этих выплат.

Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

15.2.

Москва, ул. Ильинка, д. 21.Телефон: +7 (495) 606-15-20. Перейти на сайт Минтруда России, чтобы оставить электронную жалобу

  • Подать жалобу в прокуратуруОфициальный сайт: genproc.gov.ruАдрес: 125993, г. Москва, ул. Большая Дмитровка, 15аТелефон: +7 (495) 987-56-56Перейти на сайт прокуратуры, чтобы оставить электронную жалобу
  • Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученного пособияСкачать образец искового заявления

Как написать жалобу на невыплату детского пособия?

Как и в случае с другими официальными претензиями, единого образца жалобы на задержку или невыплату детского пособия не существует.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *